Виза H-1B: Американски дипломат поставя пауза в новите издавания, иска по-строга проверка на дипломите на фона на „фалшиви писма за работа, подкупи“

Визов чиновник акцентира потреблението на визовата система H-1B, отбелязвайки, че доста индийски жители употребяват подправени идентификационни данни, с цел да влязат в Съединени американски щати. Служителят твърди, че повишаването на търсенето на H-1B е довело до увеличени измами и изместване на квалифицирани американски служащи в IT и STEM области.

„ Преди двадесет години служих като един от 15-те младши визови чиновници в консулството на Съединени американски щати в Ченай. Ежедневно отсъждахме хиляди визи в среда, в която 70–90% от претендентите се опитваха да се възползват визовата система за неимигранти, с цел да живеете и работите в Съединени американски щати незаконно “, сподели офицер Махваш Сидикуи, представен в отчет на Центъра за имиграционни проучвания.

Махваш Сидикуи е офицер от външната работа на Съединени американски щати с 21 години опит в националната сигурност, външната политика и обществената дипломация. Служила е в посолствата на Съединени американски щати по целия свят. Махваш има богат опит в разрешаването на визи, в това число H-1B и други неимигрантски стратегии.

Прочетете също | Визов бюлетин за Съединени американски щати от януари 2026 година: Пуснати са основни крайни периоди за претендентите

Какви са проблемите с H-1B?

Позовавайки се на съответни проблеми на визовата система H-1B, тя сподели: „ Въпреки че можехме да отхвърлим множеството лъжливи заявки, H-1B бяха разнообразни: те идваха авансово утвърдени от Министерството на вътрешната сигурност (DHS), което прави отводите редки (~2 процента). Анулирането изискваше трудоемки правни бележки след работно време — малко на брой имаха време за работа, до момента в който обработваха 200 визи дневно. “

Визите H-1B се трансфораха в съществена малка врата за доста индийски жители на възраст 20–45 години да влязат в Съединени американски щати с лъжливи или пресилени идентификационни данни, измествайки квалифицирани американски ИТ и STEM служащи, означи офицерът. От 2005 до 2007 година Ченай обработва почти 100 000 H-1B годишно. Днес търсенето е повишено до над 400 000 годишно.

Използване на подправени дипломи, подправени банкови данни и други

Наричайки измамата индустриализирана, служителят акцентира възходящото потребление на подправени дипломи, подправени документи и погрешни банкови данни. В Ameerpet, Хайдерабад, цели пазари предлагаха подправени дипломи, подправени банкови извлечения и подправени свидетелства за брак и раждане.

Много претенденти за виза H-1B, които настояват, че са получили дипломи по компютърни науки, нямат подобаващи курсове или умения за програмиране; простите проби за шифроване постоянно разкриват неналичието им на познания. Махваш твърди, че корумпирани чиновници в отдела за човешки запаси в Индия и Съединени американски щати са помогнали за правенето на подправени писма за работа, позволявайки на незадоволително квалифицирани претенденти да заобиколят процесите на инспекция.

Прочетете също | Притежателите на визи H-1B и H-4 са изправени пред пруденциална анулация на визи – Ето какво значи това

„ Всепроникващ „ резултат на ореола “ облагодетелства индийските претенденти, комплициран от подкупи и културна нормализиране на измамите. В Съединени американски щати някои индийски мениджъри сътвориха изолирани мрежи за наемане, изключвайки американците, защитавайки неквалифицираните наети “, твърди Махваш.

Междувременно американските ИТ приключилите, които минават строги стратегии за образование, се оказаха безработни или принудени да образоват своите по-нископлатени H-1B заместници, добави тя.

Проблем отвън ИТ бранша?

Проблемът надвишава ИТ бранша. Индийските приключили медицина, доста от които влизат в стратегии за престояване в Съединени американски щати с визи J-1, в последна сметка практикуват медицина в страната с умения, които са по-ниски от тези на подготвените в Америка лекари, твърди Махваш.

Проблем с интернационалните студенти

Международните студенти употребяват визи F-1 за академично образование в Съединени американски щати. Те постоянно минават към визи OPT и H-1B, което води до работа в ИТ компании посредством индийски връзки, означи офицерът.

" По сходен метод визите F-1 разрешават на интернационалните студенти да продължат академично образование в Съединени американски щати, постоянно в елитни Ivy League и други топ университети. Много студенти F-1 по-късно употребяват Optional Practical Training (OPT) и визи H-1B, с цел да останат в Съединени американски щати, като постоянно биват насочвани към ИТ компании посредством индийски мрежи “, сподели Махваш.

Какво би трябвало да създадат политиците?

Подчертавайки незабавната нужда от решение на казуса с H-1B, Махваш изброи шест рекомендации за политики —

Поставете на пауза нови издавания на H-1B в очакване на цялостен одит на програмата.Засилете инспекцията — проверете степени, умения и трудова история прецизно. Приоритет на приключилите STEM в Съединени американски щати за наемане в браншове с налични гении. Забранете непотистичните/верижни практики за наемане, които изключват американци. Приложете санкции за измами — скорошни правосъдни преследвания потвърждават, че възпирането е допустимо. Разширете инспекциите на място, с цел да подхождат на мащаба и риска на програмата